करेंट अफेयर्स (04 मार्च -11 मार्च 2017)

6. एयर इण्डिया (Air India) ने मार्च 2017 के दौरान दावा किया कि वह दुनिया की ऐसी पहली एयरलाइन बनी है जिसकी पूर्ण महिला क्रू सदस्यों द्वारा संचालित उड़ान सेवा ने पूरी दुनिया का चक्कर लगाने में सफलता हासिल की है।
विस्तार: अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के ठीक पहले महिला दल द्वारा उड्डयन क्षेत्र में नया इतिहास रचने की मंशा से एयर इण्डिया (Air India) ने इस ऐतिहासिक उड़ान का संचालन किया था। इसके तहत को 27 फरवरी 2017 को नई दिल्ली (New Delhi) स्थित इंदिरा गांधी अंतर्राष्ट्रीय हवाई अड्डे से अमेरिका के सैन-फ्रांसिस्को (San Francisco) शहर की नॉन-स्टॉप उड़ान के लिए रवाना किया गया। फिर इसी विमान ने अपनी वापसी उड़ान में सैन-फ्रांसिस्को से नई दिल्ली की उड़ान में दूसरा मार्ग अपनाते हुए पूरी पृथ्वी का चक्कर लगाने में सफलता हासिल की। वापसी वाली उड़ान 3 मार्च 2017 को नई दिल्ली में उतरी। इस उड़ान के लिए बोइंग विमान ने दिल्ली से सैन-फ्रांसिस्को की उड़ान (फ्लाइट संख्या AI 173) में प्रशांत महासागर (Pacific Ocean) के मार्ग का प्रयोग किया जबकि अपनी वापसी की सैन-फ्रांसिस्को से नई दिल्ली की उड़ान (फ्लाइट संख्या AI 174) में उसने एटलांटिक महासागर (Atlantic Ocean) के मार्ग को अपनाया ताकि पूरी पृथ्वी का चक्कर लग जाए। इस उड़ान की खास बात यह रही कि इसमें चालक दल व क्रू-सदस्यों के अलावा चैक-इन स्टाफ, ग्राउण्ड हैण्डलिंग स्टाफ तथा इंजीनियरिंग स्टाफ में भी पूर्णतया महिलाएं शामिल थी। चालक दल में शामिल महिला पायलट थे – कैप्टन सुनीता नरूला, कैप्टन क्षमा बाजपेयी, कैप्टन इंदिरा सिंह और कैप्टन गुंजन अग्रवाल। वहीं क्रू-दल का नेतृत्व सुश्री सीमा बाबरवाल और सुश्री निश्रीन बंदुलवाला ने किया।

7. देश के सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक भारतीय स्टेट बैंक (SBI) ने अपने कर्मचारियों को “वर्क फ्रॉम होम” नीति (‘Work from Home’ policy) का लाभ प्रदान करने की घोषणा 7 मार्च 2017 को की जिसके तहत आवश्यकता पड़ने पर उसके कर्मचारी अपने घर से कार्य कर सकेंगे।

विस्तार: देश के सबसे बड़े बैंक भारतीय स्टेट बैंक – भारतीय स्टेट बैंक (SBI) ने 7 मार्च 2017 को घोषणा की कि उसने अपने कर्मचारियों को अपने घर से काम करने के लिए “वर्क फ्रॉम होम” नीति को स्वीकृति प्रदान कर दी है। इसके तहत बैंक के कर्मचारियों को किसी कारण बैंक ना आने की स्थिति में अपने घरों से मोबाइल उपकरणों की मदद से अपेक्षित स्थितियों में अपना काम करने की व्यवस्था की जायेगी। “वर्क फ्रॉम होम” नीति को उपयोगी बनाने के लिए भारतीय स्टेट बैंक अलग तरह की मोबाइल कम्प्यूटिंग तकनीकों का प्रयोग करेगा जिससे दूरस्थ स्थानों से भी समस्त बैंकिंग संचालनों पर नियंत्रण रखना संभव होगा। इसके लिए विशेष मैनेजमेण्ट इन्फॉरमेशन सिस्टम (MIS) तथा सम्बन्धित डैशबोर्ड (Dashboard) का प्रयोग किया जायेगा।

8. प्रमुख भारतीय वाहन कम्पनी टाटा मोटर्स (Tata Motors) ने 7 मार्च 2017 को अपनी पहली स्पोर्ट्स कार को 87वें जिनेवा इंटरनेशनल मोटर शो में लाँच किया। 
विस्तार: “रेसमो” (“Racemo”) नामक दो सीटों वाली स्पोर्ट्स कुपे कार (sports coupe car) को टाटा मोटर्स ने 7 मार्च 2017 को 87वें जिनेवा इंटरनेशनल मोटर शो (87th Geneva International Motor Show) में लाँच किया। इस कार से जुड़ी खास बात यह है कि इसे कम्पनी ने अपने हाल ही में शुरू किए गए “टेमो” (“Tamo”) नामक नए कम्पनी ब्राण्ड के तहत जारी किया है। “टेमो” को कम्पनी ने नई वाहन प्रौद्यौगिकियों को विकसित करने के लिए एक इन्क्यूबेशन सेण्टर (incubating centre) के रूप में विकसित किया गया है। टाटा मोटर्स का दावा है कि “रेसमो” देश की पहली “फिज़िटल” (‘phygital’) कार है जिसमें फिजिकल (भौतिक) तथा डिज़िटल दोनों दुनिया के गुणों का समावेश किया गया है। डिज़िटल गुणों में प्रमुख हैं तमाम कनेक्टेड कार विशेषताएं जैसे रिमोट मॉनिटरिंग, ओवर द एयर अपडेट्स, प्रिडिक्टिव मेनटीनेंस, आदि।

9. रिलायंस कैपिटल (Reliance Capital) ने प्रमुख डिज़िटल भुगतान कम्पनी पेटीएम (Paytm) में अपनी लगभग 1% हिस्सेदारी अलीबाबा ग्रुप (Alibaba Group) को बेचने की घोषणा 7 मार्च 2017 को की।
विस्तार: एक बेहद लाभकारी सौदे में अनिल धीरूभाई अम्बानी समूह (ADAG) की कम्पनी रिलायंस कैपिटल (Reliance Capital) ने देश की प्रमुख डिज़िटल भुगतान कम्पनी पेटीएम (Paytm) में अपनी लगभग 1% हिस्सेदारी को 275 करोड़ रुपए में चीन के अलीबाबा ग्रुप (Alibaba Group) को बेच दिया। इसे रिलायंस कैपिटल ने मात्र 10 करोड़ में खरीदा था। इस सौदे से पेटीएम का बाजार पूँजीकरण (market capitalization) लगभग 4 अरब रुपए आंका गया है। उल्लेखनीय है कि दिग्गज कारोबारी जैक मा (Jack Ma) के नेतृत्व वाला अलीबाबा समूह पहले ही पेटीएम का रणनीतिक निवेशक (strategic investor) है। वहीं रिलायंस कैपिटल ने पहले घोषणा की थी कि वह अपने गैर-कोर व्यवसायों (non-core businesses) को बेच कर अपने व्यवसाय व निवेशों को नए सिरे से एकीकृत करेगा।

10. भारतीय संसद ने उस महात्वाकांक्षी मातृत्व लाभ (संशोधन) विधेयक, 2016 (Maternity Benefit (Amendment) Bill, 2016) को 9 मार्च 2017 को अपनी स्वीकृति प्रदान कर दी जिसमें संगठित क्षेत्र में कार्यरत महिला कर्मियों को 26 सप्ताह के वेतन-सहित मातृत्व अवकाश (paid maternity leave) प्रदान की व्यवस्था की गई है।
विस्तार: मातृत्व लाभ (संशोधन) विधेयक, 2016 को लोकसभा ने 9 मार्च 2017 को पारित कर दिया। इस विधेयक को राज्यसभा पिछले वर्ष अगस्त में पहले ही पारित कर चुकी है। इसमें गर्भवती महिलाओं को मिलने वाले मातृत्व-अवकाश (Maternity Leave) की अवधि को वर्तमान 12 सप्ताह से बढ़ाकर 26 सप्ताह करने की व्यवस्था की गई है जिससे देश की लगभग 18 लाख महिला कर्मियों को लाभ मिलने की आशा है।यह नया कानून ऐसे सभी उपक्रमों/संगठनों में लागू होगा जहाँ 10 अथवा इससे अधिक कर्मियों को रोजगार प्रदान किया जाता है। 26 सप्ताह का मातृत्व-अवकाश पहले दो बच्चों के जन्म के लिए ही मिलेगा जबकि तीसरे बच्चे के जन्म में अवकाश की अवधि घटकर 12 सप्ताह हो जायेगी। इस विधेयक को पारित कर भारत सबसे लम्बी अवधि के लिए मातृत्व-अवकाश प्रदान करने के मामले में तीसरे स्थान पर आ गया है। कनाडा (Canada) और नॉर्वे (Norway) क्रमश: 50 तथा 44 सप्ताह का मातृत्व-अवकाश प्रदान करते हैं।

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